PW.
  • Inloggen
  • Deze week
  • Wetgeving
    • Wetgevingskalender
    • Rechtspraak
    • Podcast
  • Collecties
  • Templates & Tools
  • PW. chat

Templates & Tools

  • Copyright: Shutterstock
    Verlof12 jan. 26

    Maak een vliegende start met de HR-jaarkalender 2026

    Met deze jaarkalender vind je alle belangrijke momenten en cruciale data voor HR in een handig overzicht. Zo ben jij het hele jaar goed voorbereid.

  • Copyright: Shutterstock
    Verzuim10 dec. 25

    Zieke werknemer? Met de PW.-verzuimposter mis je geen enkele verplichting

    Het inschakelen van de bedrijfsarts, re-integratieverplichtingen, contact met UWV, wanneer moet je deze acties uitvoeren? Met de poster over de Wet verbetering poortwachter plan je dit eenvoudig.

  • copyright: VMN media
    Verlof29 okt. 25

    Baby op komst? Alle info in één oogopslag: download de verlofposter

    Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het? Met de PW. poster mis je niets!

Filters instellen

Filters instellen

1
Filters wissen
Filters instellen
Tags

Bekijk alle templates & tools

  • Copyright: Shutterstock
    Verlof12 jan. 26

    Maak een vliegende start met de HR-jaarkalender 2026

    Met deze jaarkalender vind je alle belangrijke momenten en cruciale data voor HR in een handig overzicht. Zo ben jij het hele jaar goed voorbereid.

  • Copyright: Shutterstock
    Verzuim10 dec. 25

    Zieke werknemer? Met de PW.-verzuimposter mis je geen enkele verplichting

    Het inschakelen van de bedrijfsarts, re-integratieverplichtingen, contact met UWV, wanneer moet je deze acties uitvoeren? Met de poster over de Wet verbetering poortwachter plan je dit eenvoudig.

  • copyright: VMN media
    Verlof29 okt. 25

    Baby op komst? Alle info in één oogopslag: download de verlofposter

    Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het? Met de PW. poster mis je niets!

  • Copyright: Shutterstock
    vaststellingsovereenkomst22 okt. 25

    Onmisbaar voor HR: model vaststellingsovereenkomst voor deelname aan de RVU-regeling

    Wil je dat de deelname van een werknemer aan de RVU-regeling soepel verloopt? Gebruik dit voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst en voorkom juridische complicaties.

  • Copyright: Shutterstock
    diversiteit en inclusiviteit7 okt. 25

    Diversiteitsbeleid: de cruciale stap voor een toekomstbestendig HR-beleid

    Gebruik dit voorbeelddocument als inspiratie om in je organisatie diversiteit & inclusie vorm te geven. Dit document bevat veelvoorkomende elementen.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Overstap werknemer naar concurrent: met deze voorbeeldbrief ben je goed voorbereid

    Gebruik deze voorbeeldbrief om aan je werknemer schriftelijk te bevestigen dat de organisatie geen bezwaar heeft tegen diens overstap naar een concurrent.

  • copyright: Shutterstock
    hybride werken1 sep. 25

    Een verzoek tot thuiswerken goedkeuren? Maak gebruik van deze voorbeeldbrief

    Gebruik deze voorbeeldbrief om het verzoek van je werknemer voor structurele thuiswerkdagen toe te wijzen.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Wil je een verzoek tot flexibele werktijden goedkeuren? Gebruik deze voorbeeldbrief

    Gebruik dit document 'Brief bevestiging aanpassing arbeidsduur n.a.v. verzoek Wet flexibel werken' om een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur goed te keuren.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Werken op ongebruikelijke tijden: met deze verklaring zorg je voor heldere afspraken

    Gebruik deze verklaring om medewerkers die vrijwillig akkoord gaan met afwijkende werktijden, bijvoorbeeld voor evenementen, dit te laten bevestigen.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Wil je een verzoek tot flexibele werktijden afwijzen? Gebruik dan deze voorbeeldbrief

    Gebruik dit document 'Brief afwijzing aanpassing arbeidsduur n.a.v. verzoek Wet flexibel werken' om een verzoek tot aanpassing van de arbeidsduur gemotiveerd af te wijzen.

  • copyright: Shutterstock
    privacy1 sep. 25

    Toegang tot gevoelige persoonsgegevens? Gebruik deze verklaring voor je medewerkers

    Met deze verklaring bevestig je dat medewerkers zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheid bij het omgaan met gevoelige persoonsgegevens en de verplichtingen die voortvloeien uit de privacywetgeving.

  • copyright: Shutterstock
    hybride werken1 sep. 25

    Met deze voorbeeldbrief zeg je "nee" tegen een verzoek tot thuiswerken

    Gebruik deze voorbeeldbrief om het verzoek van je medewerker om structureel te mogen thuiswerken gemotiveerd af te wijzen.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Nevenwerkzaamheden goedkeuren? Maak gebruik van deze voorbeeldbrief

    Gebruik deze voorbeeldbrief om het verzoek van je werknemer tot het uitvoeren van nevenwerkzaamheden goed te keuren.

  • copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten1 sep. 25

    Opleidingskosten terugvorderen bij voortijdig vertrek van je medewerker? Download deze brief

    Gebruik deze voorbeeldbrief om de medewerker die voortijdig vertrekt, de opleidingskosten volgens de studieovereenkomst terug te laten betalen.

  • Copyright: Shutterstock
    Performance Management1 sep. 25

    De vergeten HR-tool: met dit format creëer je een relevante beoordelingscyclus

    Gebruik het document 'Format traditionele beoordelingscyclus' als basis voor goed personeelsbeleid. Dit format helpt om duidelijke afspraken met medewerkers te maken en deze op een gestructureerde manier te evalueren.

  • Copyright: Shutterstock
    privacy1 sep. 25

    Datalek dichten? Met deze verwerkersovereenkomst voorkom je valkuilen

    Gebruik dit document 'Verwerkersovereenkomst' als voorbeeld voor een contract met een derde partij die persoonsgegevens voor je organisatie verwerkt.

  • Copyright: Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten21 aug. 25

    Voorkom reputatieschade: richtlijnen voor een veilig en professioneel gebruik van social media

    Zo kun je je werknemers schriftelijk informeren over de manier waarop jouw organisatie wil dat zij met social media omgaan. Vul het naar behoefte aan.

  • copyright Shutterstock
    arbeidsovereenkomsten20 aug. 25

    Een sterke overeenkomst is de basis voor een succesvolle stage: dit moet HR weten

    Duidelijke afspraken maken een stage tot een succes. Zorg dat alles goed geregeld is met dit voorbeelddocument voor een stageovereenkomst.

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Klantenservice
  • Over PW.
  • PW. Academy
  • Digitaal Magazine
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Meestgestelde vragen
  • Contact

Snel naar

  • Nieuws & inspiratie
  • Voorbeelddocumenten
  • Faq's
  • Praktijkgidsen
  • Podcasts
  • Checklisten
  • Digitaal magazine
  • Wetgevingskalender

Snel naar

  • Arbeidskrapte
  • Arbeidsovereenkomsten
  • Digitalisering
  • Diversiteit en inclusiviteit
  • Loonzaken
  • Mobiliteit
  • Onboarding
  • Ongewenst gedrag

Snel naar

  • Ontslag
  • Opleiden en ontwikkelen
  • Pensioen
  • Recruitment
  • Strategie
  • Vakantie
  • Verlof
  • Verzuim

PW. is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen