ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag
  • Opleidingen

Europa

Andre van Deijk
29 mei 2007Laatste update: 14 jul. 2022
Europa

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Net als veel mensen ben ik huiverig als het gaat om het afstaan van zeggenschap over ons eigen land en het beleid dat daarover geformuleerd wordt. Een beetje dom en hypocriet is dat wel, want er komt al jarenlang beleid uit Brussel op ons af dat we meestal braaf en tot grote tevredenheid in nationaal beleid omzetten. En, heel belangrijk, we profiteren vooral economisch ook volop van Europa.

Het doet allemaal erg denken aan het spanningsveld tussen een cor en zijn onderliggende or’s. Waar sommige or’s de waarde van een cor inzien en die raad zijn gang laten gaan, zijn anderen beducht voor het verlies aan lokale macht. Die cor-leden willen graag overal hun or over raadplegen en zien het liefst dat anderen dat ook doen.

Effectief (mee)besturen vraagt om mandaat, randvoorwaarden en toetsing achteraf. Krampachtig vasthouden aan je eigen macht uit vrees dat er iets besloten wordt dat je niet welgevallig is, leidt tot stagnatie en reactief gedrag.

‘Wat nodig is, is lef!’, sprak een Nederlandse landbouwminister ooit. Iedereen met een beetje ervaring in medezeggenschap weet dat als het om echt belangrijke beslissingen gaat, een cor zijn onderliggende ondernemingsraden om een pre-advies vraagt. Iedereen weet ook dat een cor met mandaat veel effectiever kan werken voor zijn achterban.

Misschien moet ik mijn eigen huiver gewoon maar eens over boord zetten. En misschien moet de regering eens een paar dagen op medezeggenschapscursus.

Andre van Deijk

Andre van Deijk

André van Deijk is senior adviseur bij OR Consultancy. Hij ondersteunt ondernemingsraden vooral bij overnames, fusies, organisatieveranderingen, financieringsvraagstukken en investeringen. Daarnaast is hij bestuurslid van de branchevereniging van medezeggenschapsbedrijven BVMZ.

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

Aanbevolen door de redactie

  • Beeld: Shutterstock
    fusie en overname4 mei 26

    Medezeggenschap blokkeert integratie van ziekenhuis en universiteit Maastricht  

    Ook de or van het MUMC+ in Maastricht wijst de integratieplannen van het ziekenhuis en de Universiteit Maastricht (UM) af. Het voorgestelde model van medezeggenschap wordt als 'te complex en stroperig' beschouwd. Eerder stemden de U-Raad en de Faculteitsraad Gezondheidswetenschappen (FHML) al tegen.

  • Beeld: Shutterstock
    arbo4 mei 26

    Jaarverslag Arbeidsinspectie 2025: stijging in ongevalsmeldingen, 59 dodelijke slachtoffers

    De Nederlandse Arbeidsinspectie ontving in 2025 15.000 meldingen, 21% meer dan in 2024. Hiervan waren 4.807 meldingen van arbeidsongevallen, een stijging van 12%. In 59 gevallen had het ongeval een dodelijke afloop, zo blijkt uit het Jaarverslag 2025.

  • Cornelie Krietemeijer
    Or in de praktijk1 mei 26

    Ambtelijk secretaris helpt nieuwe or van CCMO op naar finale OR van het Jaar

    De nieuwe or van de CCMO werd meteen genomineerd voor OR van het Jaar 2025. Hoe kreeg deze raad in korte tijd zoveel impact? Zelfstandig ambtelijk secretaris Cornelie Krietemeijer vertelt hoe zij de or daarbij ondersteunt.

  • Beeld: Shutterstock
    column30 apr. 26

    Column Tineke Visser: De or-voorzitter, vanzelfsprekend of verkozen?

    In de medezeggenschapspraktijk kom je soms opvallende patronen tegen. Neem de vorming van het dagelijks bestuur. Die vindt meestal plaats aan het begin van een nieuwe zittingsperiode, precies het moment waarop het regelmatig misgaat.

Mijn artikeloverzicht

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.

Inloggen

of maak een account aan

Eerder verschenen

  1. Fraude binnen Nederlandse bedrijven bespreekbaar
  2. Meer allochtonen in de top
  3. Liefdewerk oud papier
  4. COR ABN spreekt zich uit over fusieperikelen
  5. CNV ziet valkuilen in nieuwe Arbeidstijdenwet
  6. Weinig aandacht voor levensfasen in arbeidsvoorwaarden
  7. Europese vakbonden willen lage lonen opkrikken
  8. Wanorde grootste ergernis tijdens vergaderingen
  9. Ondernemingsraad geschokt over sluiten Natuurmuseum
  10. Hoge Raad scherpt concurrentiebeding aan
  1. Bij helft bedrijven iets mis met werkomstandigheden
  2. Vrouwen willen graag meer werken
  3. OR TNT dwingt onderzoek af naar reorganisatieplannen
  4. Meer ouderen met kleine banen
  5. De lerende or
  6. Ondernemer kan onderdeelcommissie niet dwingen tot verplaatsen cursusdagen
  7. Actie CNV tegen slechte ontslagbescherming
  8. Voorzitter gaat zijn gang
  9. Werkomstandigheden onvoldoende bij helft van de bedrijven
  10. Geheimhouding en ontslag

Schrijf je in voor de nieuwsbrief!

✓ Ruim 13.750 OR-leden gingen je voor

  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen